유정메디텍 MVP · 검증용 가정 포함

직원이 먼저
쓰고 싶어지는
회사의 두 번째 기억

일반 AI는 이번 대화를 잘 답합니다. InsightLoop AI(인사이트루프 에이아이)는 숙련자의 교정을 승인 가능한 팀 지식으로 남겨, 신입 직원의 다음 대화에서 다시 씁니다.

✓ 직원의 전문성과 기여 존중✓ 승인된 기준만 조직에 적용✓ 근거와 변경 이력 표시
일반 AI Agent(일반 에이아이 에이전트)현재 입력 중심 응답

이번 입력을 바탕으로 필요한 답변을 제공합니다.

InsightLoop AI교정 → 승인 → 재사용

누가, 왜, 어느 범위에 승인했는지 함께 남습니다.

Agentic Shaping(에이전틱 셰이핑)이 계속 적용되고 있습니다
직원에게

한 번에 확인하고, 정확하게, 근거 있게

확인 순서와 고객 앞에서 바로 활용할 근거를 함께 제공합니다.

팀장에게

경험을 함께 쓰는 팀 기준으로

제안·수정·승인을 거쳐 검증된 경험을 팀의 실행 기준으로 발전시킵니다.

대표에게

조직의 개선 흐름을 봅니다

최소 5명 이상의 집계로 업무 흐름과 개선 지표를 제공합니다.

개념도

대화가 끝나도 판단 기준은 다음 업무에 남습니다

Agentic Shaping(에이전틱 셰이핑)은 사용자의 교정·실패·성공 기준을 능동적으로 감지해 재사용 가능한 자산으로 빚는 작업법입니다.

01직원의 실제 업무질문 · 결정 · 교정 · 결과
→
Detect → Capture → Structure
InsightLoop AI인사이트루프 에이아이
Apply → Verify → Repeat
→
03승인된 팀 실행 기준새 직원 · 새 대화 · 같은 품질
숙련자교정과 근거 제안
팀장검토·수정·승인
Slogs LLM Wiki슬록 엘엘엠 위키 · 범위·출처·이력 보존
신입 직원새 대화에서 승인 지식 재사용
대표5인 이상 집계만 확인
암묵지의 기본 개념

문서보다 먼저 몸에 밴 판단 순서

암묵지(Tacit Knowledge, 태싯 날리지)는 숙련자가 상황의 징후를 보고 “무엇부터 확인하고, 어디서 멈추며, 누구에게 넘길지” 판단하는 경험입니다. 대화 원문보다 재사용할 판단 기준을 중심으로 구조화합니다.

마음인의 독자적 방법

능동적으로 포착하고, 사람의 승인으로 완성

마음인이 연구·정립한 Agentic Shaping(에이전틱 셰이핑)은 교정과 실패 신호를 능동적으로 감지하고, 범위·출처·검증 규칙이 있는 자산으로 구조화한 뒤 다음 실행에 먼저 적용합니다.

동작 원리와 차별점

답변 생성이 아니라 조직 실행의 폐루프

일반 AI는 한 번의 답변에서 끝납니다. InsightLoop AI는 제안 → 팀장 승인 → Slogs 보존 → 새 대화 재사용 → 결과 검증을 반복해 검증된 판단을 조직의 실행 기준으로 발전시킵니다.

4개의 실제 업무 흐름

각 5–10분, 같은 입력·같은 모델로 좌우 비교

01

영업 문의 대응 및 요구사항 정리

확인 순서와 고객 회신 근거를 한 화면에서 바로 확보합니다.

02

견적서와 견적 근거 문서 생성

계산 규칙과 근거를 바로 확인하고, 역할에 맞는 문서를 정확하게 제공합니다.

03

A/S 접수와 출동 판단

숙련자의 확인 순서와 근거를 함께 사용해 필요한 사실부터 확보합니다.

04

숙련자 교정·팀장 승인·신입 재사용

숙련자의 교정이 승인된 팀 자산으로 발전해 신입의 새 대화에서 먼저 쓰입니다.

출처와 갱신 정책

수집은 자동화하되, 회사 지식 승인은 사람이 합니다

공식 출처는 매일, 외부 출처는 매주 변경만 확인합니다. 충돌·불확실 정보는 검토 후보에 머뭅니다.

유정메디텍 공식 홈페이지A급 · 공식매일 변경 확인2026-08-25 연결 상태 확인 필요변경분을 검토 후보로 생성하고 승인 후 반영
내부 자료 1차B급 · 내부 제공수동원문 확보개인 연락처 제외, 확인된 사업 맥락만 사용
내부 자료 2차B급 · 내부 제공수동원문 확보진단장비 연동·업무 암묵지 요구 근거
M2-PK 검사 안내문C급 · 외부매주 변경 확인제품 단서 확인 · 공식 제품 카탈로그 재확인 필요M2-PK 검사와 전용 검체 채취 키트 단서만 검토 후보로 사용
사람인 기업정보C급 · 외부매주 변경 확인2026-08-07 갱신 표기공식 출처와 충돌하면 검토 후보로 유지
잡코리아 기업정보D급 · 외부매주 변경 확인검색 결과 확인대표자·인원 등 충돌 항목은 검토 후보로 유지하고 승인 후 반영